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MAO
MIWA

"ASSISTANT MANAGER"
アシスタントマネージャー

CARRER
2011年入社
THE TREATDRESSING ADDITION店
アシスタントマネージャー

QUESTION

Q1.入社理由を教えてください
パンフレットを開いたときの衝撃。
唯一無二の世界観に感動しました。
そして、行動理念である『もっと素敵にもっと美しく』や
スタッフが大切にしている想いがつまった『トリートエッセンス』の中にある言葉が
自分がなりたいと思っている人、人生で大切にしたいことと仕事がリンクして
ここで働きたいという気持ちが大きくなりました。
入社して年月が経った今も、エッセンスが体現できる人であること
そしてTREATの世界観を創っている1人であることを
忘れたことはありません。

Q2.マネージメントのお仕事とは
チームとしての成長を最大化するために
メンバーの成長や夢の実現を1番に考えてチームづくりをしています。
半年に1度、一緒に目標を立て、達成に向けて
日々の業務や面談をしていく中で責任を持ってサポートします。
マネージメントをしている中で1番うれしいことは、メンバーの成長です。
半年前に一緒に立てた目標を達成することができたり
半期に1度行われるキックオフでメンバーの名前が呼ばれたり
店舗MVPに選ばれた瞬間は
チームのアシスタントマネージャーをさせてもらえていることを幸せに思います。
また、メンバーがお客様とのエピソードを話してくれたり
いただいたお式の写真を見せにきてくれる姿が1番好きです。

Q3.トリートらしいと思う文化を教えてください
マネージャー、人事、プレス、アトリエ、Leaf、HAUTE、システム開発においてまで
全てのスタッフはコーディネーターやショップアトリエを必ず経験しています。
それがTREATの文化であり、お客様の生の声を知るメンバーが
会社を創りあげている強みです。
そして、お客様と本気で向き合う姿は必ず誰かが見てくれています。
そんなメンバーが全社プロジェクトに選任されたり
自ら手をあげてチャンスを掴んでプロジェクトに携わり
新しく文化をつくっていくことが出来るのはTREATだからこそできることです。

Q4.夢を教えてください
わくわく仕事をできる環境づくり
メンバーの夢を実現できる仕組みづくりをしていくことが
私の使命だと考えています。
そして『もっと素敵にもっと美しく』を
日本だけでなく海外にも進出させていくことが私の夢です。
仕事はできる人のところへまわってくると思っています。
そのためにも、まずは自分自身が日々学んで成長し続けること。
いつまでも輝ける人でありたいという想いは
今も昔も変わりません。


MESSAGE
TREATには自分の仕事に誇りをもって働いている人しかいません。
商品を愛し、相手を受け入れるwelcomeな心を持ち、何事にも本気で向き合う。
そんな尊敬できるメンバーと一緒に働けることが私はとても幸せです。
まずは就活の軸を見つけること。
その仕事をしている姿が、わくわくする未来であり
カラーで描くことができたら、そこをぶらさず進んでみてください。
きっと自分が幸せだと思える仕事や仲間に出逢えます。
会社の未来をつくる人たちと一緒に働けることを楽しみにしています。

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