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  1. 採用情報 > 
  2. ステップアップ制度
Step up

株式会社トリートでは、
一人ひとりの強みや特性を活かした成長を支援するために、
ステップアップの制度を設けています。

”自身に求められていることは何か?” そして、”一つ上に行くためには何が必要なのか?”常にそれを意識することができるように、
トリートにはそれぞれへの期待と繋がったオリジナルの等級があり、
妖精に見立てた等級のネーミングがついています。

スタッフ一人ひとりの強みや特性を活かした成長支援をするために、成長の道を2つ用意しています。
成長の階段はそれぞれ6段階。
階級に伴い、アシスタントマネージャー、マネージャーなど、等級に合った役職が決定します。

まず"トレン”、”リリー”、”エデュ”を経て、
「マネジメントコース」、「エキスパートコース」へ。
それぞれのコースの中でも3段階あり、
さらなるステップアップへと進みます。




MANAGEMENT EXPERT
Step up
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