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ABOUT TREAT RECRUITING
FAQ
Recruiting

/よくあるご質問

平均年齢はどれくらいですか?
現在平均年齢は27歳くらいです。若いスタッフが多いですが、年齢に関係なく活躍しています。
資格や経験などは必要ですか?
資格は全く必要ございません。未経験でも大丈夫です。もちろん生かせる事はあると思いますが、大切にしているのは、夢や目標をトリートで叶えていただけるかどうかです。 ただし、アトリエの面接には技術チェックがございます。
トリートで働く方の共通点はありますか?
みんなドレスが大好きです。そしてどんな時も笑顔でウェルカムに答えてくれるメンバーばかりです。意欲が高く目標達成のために努力する力があります。
男性社員の割合はどれくらいですか?
9割女性の会社です。その代わり男性は少ない人数だからこそ早くから裁量権を持って働くことができます。
制服が可愛いと聞いたのですが、どんな制服ですか?
社内で制作しているオリジナルのユニフォームです。3年を目安に新しいデザインにリニューアルしています。
面接ではどんな事を聞かれますか?
今までのご経験やご自身らしさが伝わるようなお話を伺いたいと思っています。また、トリートで叶えたい夢や目標も聞かせていただきたいです。
Emplpyee

/社員

ブライダルは残業時間が長いと聞いたのですが、トリートさんはどおですか?
現在トリートでは月平均の残業時間が20時間〜30時間です。1日に換算すると1時間〜1時間半程度の残業時間です。
結婚して、子育てをしながらも働き続けたいのですが可能ですか?
現在トリートの産休・育休復帰率は9割です。子育てしながらも活躍している社員がたくさんいます。
時短は可能ですか?
子育て中のママ社員はそれぞれの環境に合わせて時短をして働くことが可能です。未就学児の保育手当も支給されます。
ドレスコーディネーターの先のキャリアアップはどんなものがありますか?
ドレスコーディネーターをしながら、様々なプロジェクトに参加することができます。またキャリアアップとしては店舗のマネージャー、広告を担当するPRや商品管理のMD、また採用や教育などの人事など様々なステージがあります。
1日の仕事の流れを教えてください。
シフトによって、9時30分〜11時の間で出勤になります。1日、2組〜3組の花嫁様のご案内をし、その合間に事務作業をします。
今期の採用人数は何人くらいですか?
新卒は30人程度の予定です。キャリア採用は20名ほどを予定しています。
初任給はいくらですか?
各職種の募集要項に掲載しています。新卒採用は下限からのスタートです。キャリア採用はご経験によって決定いたします。
長期休暇は取れますか?
夏季休暇は6月〜9月の間に公休と合わせて9日間取得可能です。冬季休暇は年末年始含め9日間程度です。 ※店舗環境によって変更する場合があります。
Part Time Woker

/アルバイト

アルバイトから正社員になる事は可能ですか?
もちろんです。ステップアップ制度がございますので、頑張り次第で正社員になることができます。現在在籍しているドレスコーディネーターの中にもアルバイトからステップアップしているメンバーが多く活躍しています。
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